Acaba de finalizar el Plenario de Delegados de COVIPRO-CH y cabe apuntar que se notó un fuerte malestar por parte de algunos representantes de Cooperativas y de Complejos respecto a la lentitud en las negociaciones con los organismos del Estado (Ministerio de Vivienda y Agencia de la Vivienda). En algún momento, luego del informe, algunos participantes hicieron notar su posición reclamando definir medidas de movilización. Al finalizar la reunión pudimos hacer una breve entrevista a uno de los integrantes de la Directiva de COVIPRO-CH para saber qué había sucedido en el encuentro. Gustavo López respondió a nuestras preguntas.
Hemos visto un cierto descontento, por no decir bronca, de parte de algunos delegados respecto a cómo se venía llevando adelante la negociación con el Ministerio. ¿Por qué esas actitudes?
G. L – Si, hay cansancio y bronca por muchas cosas. Las negociaciones con el Ministerio y con la Agencia de la Vivienda se han convertido en charlas informales más que cualquier otra cosa. No se ha avanzado en prácticamente nada luego de firmado el acuerdo (año 2008) ya que siempre tenemos algún problema de carácter administrativo para resolver. Para ellos resolver estos puntos es avanzar; para nosotros ya no. Existe una realidad y es que funcionarios que hoy están en la Agencia siguen manteniendo las mismas deformaciones que cuando estaban en el Banco Hipotecario. En la reunión anterior se nos llegó a decir que esos funcionarios seguían la lógica del BHU en el sentido de que “hay que cobrar lo que sea”, y eso fue dicho textualmente por el secretario de la ANV. Si éste expresa que, palabras de él y no mías, “algunos funcionarios están trabajando muy mal”… ¡Nosotros no podemos ser más papistas que el Papa!
¿Ese es el enojo respecto al cómo se negoció hasta ahora por parte del Consejo Directivo?
G. L – Yo no diría enojo. De hecho se respaldó lo actuado. Sucede que, en cierta medida, algún compañero ha intentado atenuar la confrontación, con la mejor buena intención de su parte, pensando que había que seguir esperando un poco más para tomar medidas y movilizarse. Otros hemos sostenido que ya estábamos sobrepasando los límites razonables de espera y que se debía generar un plan de acción, de movilización, para forzar una negociación en serio. Es un tema que se trató largamente en el Consejo Directivo y que hoy no se expresó en toda su dimensión ese debate. Sucede que todos dimos un crédito a esa espera. De hecho el pedido provenía de un compañero que participó en todo el proceso de discusión del acuerdo, y que muchas veces destrabó ciertos conflictos latentes asumiendo una comunicación hasta personal con Mendive por ejemplo. Sucede que ya nadie toma el toro por las guampas y esas posiciones de seguir esperando hoy resultan ineficientes porque los interlocutores están preocupados en otras cosas. Éste Plenario mostró eso, la gente está podrida de esperar. Fíjate que debemos de ser los únicos hijos de la pavota que firmamos un acuerdo sin saber qué cuota nos van a fija; que mientras a la cartera de la ANV se le hacen quitas de miles de unidades reajustables a las Cooperativas le pretenden cobran todo. Está bárbaro tener buena voluntad, hacer confianza, otra cosa es que nos tomen por idiotas.
¿Se rompe con el acuerdo entonces?
G. L – No, no estamos rompiendo con ningún acuerdo. Estamos exigiendo que se cumpla con el que esta firmado, que se avance en sus puntos centrales: saldos iniciales, subsidios iguales a los del resto del sistema, colgamentos, etc. Están diciendo que van a sacar un certificado de aptitud para las nuevas tecnologías en 45 días y son incapaces de calcular una cuota en 6 meses. ¡Es joda esto! A ver si puedo ser más claro, nos siguen reconociendo en cada una de las reuniones que no son operativos por culpa de los funcionarios, que allí tienen un problema. Y bueno, que los echen, que los repartan a otro organismo del Estado, que hagan algo. Porque la responsabilidad de la ineficiencia es de quién manda. Yo te planteo lo siguiente, si vos, por ejemplo, te ordenan hacer una entrevista y en vez de hacerla te vas al boliche a tomar café ¿Qué pasa?...
Si trabajara en una empresa me echan, sin dudas.
Listo. A buen entendedor pocas palabras. En nuestro caso no podemos agarrarnos a las piñas con un funcionario que debe (debería) cumplir ordenes. Si ese funcionario sigue allí haciendo lo que se le cante es problema de la jerarquía. Quién se debe hacer cargo es la jerarquía. Estamos hartos que se sigan pasando la pelota unos a otros. Por el otro lado si nosotros hacemos la vista gorda nos convertimos en cómplices de la situación y la verdad, no somos el frente de masas del Ministerio. Que se hagan cargo de la ineptitud en la gestión, nosotros nos haremos responsables de las medidas de movilización que tome la Asamblea General.
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